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近日，我市完成新一轮科技特派员、科技副总选派工作，310名科技人才精准对接全市181家农业经营主体及重点工业领域科技企业，聘期均为两年。

　　选派科技特派员与科技副总，旨在推动科研供给与产业需求无缝对接。近年来，我市统筹推进两项选派工作，持续深化产学研合作，引人才“活水”浇灌创新之花。此次选派于今年4月启动，围绕现代农业、新材料、集成电路、人工智能等重点产业领域征集需求，经过双向对接、择优遴选，实现人才供需匹配更精准、服务覆盖更广泛。

　　浙江工业职业技术学院副教授张奇鹏作为今年选派的个人科技特派员之一，将服务于浙江红绿蓝纺织印染有限公司。“这既是一份荣誉，也是一份责任。”张奇鹏说，接下来将依托学校纺织染整专业学科优势，紧扣企业转型升级中的实际需求，以数字化车间建设为抓手，推动染整数字化、智能化领域的研究成果向生产线转化。

　　作为科技特派员制度的深化升级，科技副总更强调深度参与企业战略决策与商业拓展，拥有更强的话语权。“此次受聘，给了我一个很好的锻炼机会。”上海理工大学教授袁涛表示，前期已与浙江钠创新能源有限公司建立了良好的合作基础，接下来将聚焦下一代高性能钠电正极材料的开发，紧跟市场前沿需求，加速成果落地转化，助力企业打造钠电行业标杆。

　　依托这套人才流动共享机制，我市持续做强科技特派员、科技副总队伍，拓展合作渠道，逐步形成“引进一个高端人才、带来一个创新团队、赋能一个产业发展”的链式效应。数据显示，截至目前，我市已累计选派科技特派员2340人，选派市级科技副总183人，其中35人入选省派科技副总，增加经济效益超8亿元。人才与产业双向奔赴，正成为绍兴的鲜明标识。

　　“继续做好教育科技人才一体发展、科技创新和产业创新深度融合‘两篇大文章’。”市科技局相关负责人表示，将进一步推动科技特派员、科技副总沉下去，扎进生产车间和田间地头，为合作主体留下带不走的技术团队。联动高校院所支持好、保障好、贯通好，当好科技特派员、科技副总最坚实的后盾。引导派驻企业提需求、给条件、共研发，为科技特派员、科技副总搭好干事创业的实践舞台。

摘自《绍兴日报》