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8月24日晚，滨海新区人工智能训练师人力资源专场培训班在名士之家·综合服务体开班，60余名重点企业人力资源从业者参训。本次培训由新区人才工作局牵头、绍兴滨海新区公共职业技能培训有限公司承办，为期3周共30课时，采用“理论授课+实操演练”模式，系统讲解大模型基础应用、提示词交互、智能体开发、知识库构建等核心内容，助力学员快速提升专业能力。

　　“当下人工智能应用场景持续拓宽，各行各业对AI技术的落地需求不断攀升。”绍兴滨海新区公共职业技能培训有限公司总经理魏王懂介绍，培训摒弃空泛理论，聚焦人力资源岗位实用技能，可直接应用于企业招聘数据筛选、员工数字化培训、人事信息登记等日常工作，实现学以致用。

　　人工智能训练师作为新兴热门职业，是衔接人工智能技术与实体经济的重要纽带。当前滨海新区加速推进产业智能化升级，企业数字化转型步伐加快，但传统人力资源岗位转型难、专业AI人才短缺，成为不少企业发展的共性难题。“我们一直想推进人力资源数字化转型，但找不到突破口，专业人才也紧缺。”绍兴尚升人力资源有限公司经理邹野表示，正是看中培训的针对性和实用性，企业第一时间组织人员报名，希望通过系统学习破解转型难题。

　　此次人力资源专场培训，是滨海新区融入全市“人工智能+产业”人才培育布局的务实举措。作为全市人工智能产业发展前沿阵地，滨海新区在“十五五”规划纲要中，将人工智能定位为六大新兴支柱产业之一。随着企业智能化改造深入推进，市场对数据标注、模型调优、智能运维等复合型技能人才需求持续激增。“我们开设人力资源专场，就是为了精准匹配职场人员发展需求和企业数字化转型刚需。”新区人才工作局技能提升组负责人表示，学员通过系统学习，既能优化个人工作方式、提升履职能力，也能助力企业搭建数字化人才管理体系，为智能化转型提供人才支撑。

　　据了解，新区人工智能技能人才培育工作已在多个领域陆续展开。今年5月，滨海新区首期人工智能训练师制造业专场培训班顺利结课，60余名重点制造企业的技术骨干完成全部课程。首期培训聚焦智能制造领域，围绕数据库优化、智能系统运维、模型调优等核心内容开展实操教学，有效补齐了制造企业技术人才的数智化能力短板。

　　从智能制造技术岗到企业人力资源岗，滨海新区持续深耕“人工智能+产业”精准培育模式，分行业、分领域开展专项培训。新区人才工作局技能提升组负责人表示，下一步，将聚焦高端装备、生物医药、新能源等新区特色产业，紧盯产业发展动态，迭代优化培训课程体系，逐步扩大培训覆盖范围，加快推动人工智能赋能千行百业，为新区产业集群高质量智能化发展筑牢人才与技能支撑。

摘自《绍兴日报》