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近日，2026年夏季公益性人才交流活动暨高校大学生专场招聘会在诸暨市人力资源服务产业园举行。活动现场不仅提供线下供需对接，还专门依托产业园四楼“创客第一站”阵地，同步开展创业赋能活动，为有创业意向的大学生提供项目孵化、市场拓展等精准指导。

　　一边链接“就业”，一边孵化“创业”。今年以来，我市持续完善创业服务体系，打通多部门政策、服务、资源联动通道，分类推进“科技成果+创业”“产业发展+创业”“职业技能+创业”“民生需求+创业”等创业模式，帮助创业者找准赛道，放大创业带动就业的“倍增效应”。

　　聚焦科创赋能，“科技成果+创业”模式让实验室成果加速走向市场。在柯桥区东盛慧谷产业园，由市级人才周潘潘领衔的汉华半导体项目，仅用半年时间就完成选址办厂、设备调试并实现全面量产，其研发的产品直供全球头部消费电子厂商，今年订单更是大幅攀升。这背后，是当地创新搭建“3+X”团队化人才服务体系，把过去企业、人才办事“多头跑、反复提交材料”的繁琐流程，优化为“一站统揽、专人跟进、全程办结”的闭环服务，让企业只管攻研发、赶产能、抢市场。

　　在“产业发展+创业”上，我市不仅建起优质企业梯度培育体系，还把目光投向县域乡村，鼓励各类人员返乡入乡创业兴业。上虞区创新探索“组团发展＋产业融合”路径，围绕“覆卮·FU至”“管溪上·竹隐涧”等五大共富片区强村富民目标，谋划推进总投资48.26亿元的48个重点项目，目前已引育乡村创客近900名。为让这些创客走得更稳，当地常态化举办“虞创联盟集训营暨青年入乡能力提升班”“虞创MOTO游园会”等活动，推动创客们从单打独斗变成抱团成长。

　　对于想凭手艺创业的，我市推动技能培训与创业培训深度融合，依托全市“县城—中心镇—重点村”发展轴，布局建设7个基地、20个中心、50个驿站的“30分钟职业技能培训圈”，近两年累计开展先进制造、数字经济等重点领域技能培训超10万人次。同时实施“一县一品”行业技能生态圈打造工程，已培育形成“越飞金匠”“纺都星匠”“化工智匠”等七大特色技能品牌，引导劳动者把“一技之长”转化为创业优势。

　　离百姓最近的，是“民生需求+创业”。当前，夜间经济、直播电商、养老托幼、医疗健康、教育培训等领域已成为创业者青睐的创业赛道。我市将加强民生需求创业项目跟踪陪跑服务，联动各类创业资源提供支持服务，构建起“就业—消费—增收”的良性循环。

摘自《绍兴日报》