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第48届世界技能大赛开赛在即。近日，在大赛数控车项目中国集训基地——浙江工业职业技术学院内的绍兴市公共实训基地，近40名海内外选手和专家围绕工艺设计、数控编程、高精度金属零件加工等开展同台实训交流，以实战切磋提升竞技水平，全力角逐这场全球顶级技能赛事。据悉，该实训基地已连续获得近四届世界技能大赛数控车项目国家级集训资质。

　　当前，我市正着力构建“2832”先进制造业体系，但关键岗位技能人才短缺、人才供给与产业需求结构性错位，仍是不少企业转型升级中遇到的“卡脖子”难题。如何打通产才衔接壁垒？公共实训基地正成为破题的关键一招。

　　“基地建在产业上，课堂连着生产线，才能让技能人才与产业发展同频共振。”市人力社保局有关负责人介绍，目前全市已建成11家高技能人才公共实训基地，其中国家级1家、省级2家。这些基地以产教融合为主线，围绕绍兴重点产业急需工种，为产业链上企业提供从技能培训、技术实训到人才输送的“一站式”公共服务。

　　为实现学员结业即可无缝上岗就业，各公共实训基地坚持设备师资全面对标企业生产一线标准。绍兴技师学院公共实训基地，拥有160余间多功能实训室，设有智能制造、数字技术、现代服务三大实训中心，近期又改造升级集成电路、工业机器人等10个高水平实训室，建立“校企双向流动、专兼结合”师资培育机制。柯桥区高级技工学校公共实训基地则立足纺织印染、建筑等本地优势产业精准布局，建成172间产教融合实训室，实施“校企两栖教师”培育工程，已培养“双师型”教师250余名。

　　硬件过硬，课程更“解渴”。绍兴市公共实训基地负责人表示，基地课程始终紧扣产业脉搏：先进制造板块有数控加工、黄酒酿造、无人机维修等实操课程，数字经济板块配套互联网营销、AI基础等新职业课程。今年，基地还全新推出“产业+人工智能”特色课程，已累计培养AI技能人才221名，“让学员学得会、用得上、有出路，是我们唯一的标尺”。

　　产教深度融合，正打通从“学员”到“工匠”的“最后一公里”。绍兴技师学院深度联动龙头企业开展合作，与捷昌驱动、芯联集成等企业共建订单班5个，600余名学生参与现代学徒制工学交替实践，毕业生中65%就职于规模以上企业。从课堂到产线，从基地到车间，一座座高技能人才“梦工厂”正加速运转，为绍兴制造向“新”注入源源不断的技能力量。

摘自《绍兴日报》