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日前，滨海新区“十大重点项目”之一的高质量发展教育培训中心完成全部桩基工程，标志着项目基础施工取得关键进展。这项总投资4.5亿元、预计2028年竣工的工程，不仅是新区完善硬件配套的又一力作，更是锁定“高质量发展”核心、聚焦高素质人才培育的战略落子。

　　从规划看，该项目旨在填补区域优质教育资源的供给空白。项目规划6.3万平方米的建筑面积，集教学、办公、生活服务等功能于一体，辅以30%的绿地率，旨在打造一个能精准匹配园区企业、高校、医院的人才及周边居民多样化需求的高品质成长空间。该项目有如此规模与规格，彰显了新区为人才搭建全周期培育体系的决心，释放出“重才、育才、留才”的鲜明信号，将增强人才归属感，提升区域人才吸引力。

　　该中心的建成，预计将打破传统人才培养的空间与模式局限，成为一个集技能提升、知识更新、产学互动于一体的综合平台。其价值将主要体现在两方面：一是服务于现有人才的持续成长，通过提供便捷、优质的再教育资源，帮助人才破解“成长瓶颈”，紧跟产业升级步伐，形成“工作—学习—提升”的良性循环。二是激活本土人才潜力，为周边居民等群体提供技能培训与职业认证通道，降低专业技能获取门槛，培育契合产业需求的“本土专家”，拓宽人才储备的基础。

　　硬件奠基，软件铸魂。唯有软硬协同，才能让这一空间真正焕发活力。因此，在项目加速建设的同时，软件体系的规划必须同步推进。关键在于整合优质资源：积极引入高校、科研院所、行业龙头企业，合作共建实训基地与课程体系，确保培训内容与产业前沿同频共振。运营机制也需创新，可探索“政企协同、市场化运作”模式，灵活开设全日制、周末制、线上线下一体化等多元课程，最大程度满足不同群体的学习需求。

　　他山之石，可以攻玉。苏州工业园区职业技术学院与名企深度合作，将生产线“搬进”课堂；杭州未来科技城培训中心搭建数字平台，融合全球优质资源。我们需博采众长，将滨海新区高质量发展教育培训中心深度嵌入本地产业发展蓝图，形成人才供给与市场需求的战略协同。

　　展望未来，一座兼具包容性与专业性的“人才成长乐园”将在滨海新区拔地而起。它不仅是一个教育地标，更将成为滋养创新、激活潜能的“智力港湾”，为区域产业的高质量发展注入持久动力。

摘自《绍兴日报》