推进数字化改革的过程中，人才引进有哪些优惠政策？能否进一步加大侨资企业扶持力度？如何吸引更多的侨二代来绍兴发展？侨资企业代表们抛出一个个问题，省市两级部门有关负责人逐一作答。日前，由浙江省委统战部主办，绍兴市委统战部、绍兴市归国华侨联合会、浙江省侨商会联合承办的“侨创浙里·智汇绍兴”侨资企业“面对面”交流会在绍兴举行，来自24个国家和地区的100余名侨商代表参加活动。

　　侨资企业是推动我市经济社会发展的一支重要力量。为深入贯彻党史学习教育部署安排，全面落实打造“三服务”2.0版工作要求，“我为侨企解难题”活动持续推进，这场交流会就是其中一项内容。现场，通过面对面交流的形式，侨资企业代表们积极反映生产经营过程中的困难和问题，与各部门精准对接。

　　“不知道省里有没有专项政策，帮助侨商设立数字共建平台？”市侨商会会长骆越峰的话音刚落，马上得到省侨联经济科技部负责人俞根君的回应。“数字共建平台的建议很好，合作可以推进。”俞根君说，省里正在搭建线上服务平台，绍兴可以作为先行试点参与其中的共建项目。“海外人才引进项目实施中，人才能否重复享受两个城市的扶持政策？”泰国浙江商会执行副会长、浙江省涉外律师人才库专家董锋道出困惑，也很快得到了人才工作主管部门的回应。

　　活动现场，省委组织部人才办、省经信厅、浙江银保监局等部门分别围绕引才、惠企、金融政策等方面作了解读。还通过现场互动、国际视频连线等形式，回答了旅居尼日利亚、澳大利亚、新加坡等多国的侨商、侨界科技人士关心的海外人才引进、金融支持、法律服务、华侨归国创业等方面的政策咨询。省、市两级相关部门负责人认真倾听，耐心答疑，气氛热烈。

　　通过现场交流，进一步推进了惠企政策落地生根，有助于促进侨资企业稳健快速发展，为高质量发展建设共同富裕示范区贡献侨企力量。交流会前一天，侨商代表团一行实地参观了海智汇·绍兴国际人才创业创新服务中心、卧龙控股集团有限公司和e游小镇，切身感受了绍兴良好的创新创业环境。

摘自《绍兴日报》